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    106万円の壁で手取り減　　　　　　　　　　10月からの法改正！

    2022.10.05

    106万円の壁　9月まで
    ・収入が月8万8000円以上年収約106万円）
    ・労働時間が週20時間以上
    ・従業員500人超の企業で勤務

    10月から下記のように従業員が100人超まで拡大

    106万円の壁　10月～
    ・収入が月8万8000円以上（年収約106万円）
    ・労働時間が週20時間以上
    ・従業員100人超の企業で勤務
    ⇒健康保険　厚生年金加入　保険料納付

    「106万円の壁」シミュレーション
    ・40代主婦　・夫の扶養（会社員・年収500万円）
    ・年収108万円の場合
    9月までだと、雇用保険、所得税、住民税で手取り約106万300円
    10月からだと、雇用保険、所得税、住民税に「健康保険、厚生年金」
    が加算され、手取り91万2309円
    ※市町村によって異なります。

    なんと、「約15万円」手取りが減ってしまいます。
    働きたくても働けない、企業も扶養範囲で働くことを選択されると
    最低賃金も今月から上がっているので、働く時間が短く。
    その分新たな採用も必要になってきます。

    2年後には、従業員が50人超に拡大されます。多くの企業が該当します。
    本当に考えさせられますね。

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